(Download) "Elite - Herkunft, Rekrutierungsmuster und die Bedeutung des sozialen und kulturellen Kapitals" by Lisa Balihar ~ eBook PDF Kindle ePub Free
eBook details
- Title: Elite - Herkunft, Rekrutierungsmuster und die Bedeutung des sozialen und kulturellen Kapitals
- Author : Lisa Balihar
- Release Date : January 04, 2011
- Genre: Sociology,Books,Nonfiction,Social Science,
- Pages : * pages
- Size : 166 KB
Description
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Humboldt-UniversitĂ€t zu Berlin (Institut fĂŒr Kulturwissenschaft), Veranstaltung: Masse - Elite - Individuum, Sprache: Deutsch, Abstract: Elite - Oberschicht, die MĂ€chtigen, die Herrscher, die ''Oberen 1000'', die Manager - ein viel debattierter Begriff, der in den letzten Jahren bis heute Hochkonjunktur hat. HĂ€ufig ist er in Diskussionen und unter der breiten Bevölkerung negativ konnotiert. Ist es Neid in Anbetracht der GehĂ€lter von Topmanagern, ist es die Art und Weise wie sich ihre Mitglieder prĂ€sentieren oder die scheinbare UndurchlĂ€ssigkeit ihres Handels und dem zweifelhaften Weg ihres Erfolgs? HĂ€ufig existiert neben dem negativ geprĂ€gten Bild der Elite auch die Sehnsucht nach Elite. Seit den 1990er Jahren ist die Rede von einem Mangel an Elite in Deutschland und dem Ruf nach Elite. Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft wollen aus der ''MittelmĂ€Ăigkeit Deutschlands'' entfliehen und fordern eine leistungsfĂ€hige Elite die fĂ€hig ist, den internationalen Anforderungen standzuhalten und wettbewerbsfĂ€higer zu sein. Dies erscheint auf den ersten Blick bizarr, denn vordergrĂŒndig unterstellt man ihnen Versagen, macht sie fĂŒr das Treffen von Fehlentscheidungen verantwortlich und weiĂt auf ihre VersĂ€umnisse hin. In dieser Hausarbeit möchte ich mich mit dem Begriff der Elite, ihrer Herkunft und dem Bezug zum Begriff des Habitus nach Bourdieu befassen. Meine These lautet: Die Elite rekrutiert sich aus ihr Ă€hnlichen Personen, die ihnen und ihrem Habitus entsprechen. Die Auswahl wird nicht wie hĂ€ufig angegeben aufgrund von Leistung getroffen. Des Weiteren beschĂ€ftige ich mich mit der unvorteilhaften Selektion von GrundschĂŒlern durch Lehrer unter Einbeziehung von sozialem und kulturellem Kapital. Im Folgenden werde ich im ersten Teil meiner Arbeit einen kurzen Abriss ĂŒber den Begriff und dessen Anwendung wiedergeben. Im zweiten Teil befasse ich mich mit der sozialen Herkunft und der Frage nach Gatekeepern im Bezug auf Leistung versus Habitus. AbschlieĂend werde ich kurz auf die Selbstdarstellung der Elite eingehen und mein Fazit ziehen.
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